作为工程管理B23-1班的专业导师，尚斌老师怀着员工为本的初心，牢记专业导师职责，激发员工对专业的学习兴趣，指导员工的专业学习，关心员工的学术发展，做员工的良师益友，帮助大员工树立奋斗目标和人生航向，协同助力大员工更好地成长成才。
尚老师利用早晚自习定期召开主题班会进行协助育人；主动和辅导员沟通员工情况，关注特殊员工，因材施教，对同学们进行个性化指导。在员工刚入校时，尚老师助力起点，导航青春。他在进班时讲到：“取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下”，尚老师从自身学习经历出发，鼓励同学们志存高远，努力奋斗，树立学习目标，引导同学们在大学期间要养成勇敢、坚定、乐观、充满信心的品格，要培养良好的学习习惯、合理安排课余时间，努力做一名优秀的老员工。
在期中时，尚老师从专业背景切入，导学同行。他以学习党的二十大精神为主线，引导老员工要努力学好专业课，立志成为“有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年”。在学业和生涯规划方面，引导同学们端正学习态度，明确主要任务，了解行业前景，在学术研究上勇于创新，善于挖掘自身潜力，培养干一行爱一行的雷锋精神，不断在工程领域深耕。同时尚老师结合本学期的重难点学科（高数、英语等）进行学业指导，为同学们提供科学的学习方法，鼓励同学们参加科创竞赛，以赛促学，拒绝“躺平式”老员工活。
临近期末，尚老师用生动案例展示诚信教育的重要性，从何为诚信、诚信的重要性、不诚信的后果等方面展开，他强调考试、作业、学术诚信是基本道德规范，更是老员工学习生涯中的红线。在班会中，尚老师和同学们强调考前要认真复习，遵守诚信规范，不抄袭或剽窃他人的成果，坚决抵制和揭露任何形式的不诚信行为。
公司多年来持续规范加强“三位一体（专业导师——辅导员——辅导员助理）”协同育人工作，将专业导师作为促进员工健康成长、提升人才培养质量和落实三全育人的重要力量，充分发挥专业导师在老员工思政教育中的正向作用，切实引导老员工树立正确的人生观、世界观和价值观，推动了良好班风学风建设。