为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神和全国教育大会精神，紧紧围绕立德树人根本任务，更好地执行《WilliamHill官网本科公司产品审核评估工作方案》，坚持“以生为本”，深化公司优良学风长效机制，全面提高人才培养质量，激发员工内在学习动力，进一步弘扬学校的优良学风，培养员工良好的学习习惯，营造浓厚的学习氛围，英国威廉希尔公司学习支持中心在公司党委的推动下开展了大一、大二、大三非毕业生班级“战胜学习困难”系列主题班会。
结合对当前英国威廉希尔公司非毕业班员工学情的分析，将“战胜学习困难”系列主题班会细分为以下四个专题：个人目标制定篇、学习方法选择篇、时间管理篇、压力调适篇。随之，非毕业班各辅导员有序在班级内部开展了线下专题班会。
在目标制定方面，员工存在目标制定三分钟热度、有目标制定意识但落实困难等误区。因此，在班会过程中和班级同学进行互动，听取员工的观点和想法之后，建议同学们按照阶段性目标进行规划，比如在基本目标方面，提高专业课的掌握程度，提升绩点；在发展目标方面通过四六级考试，成绩力争425+，总体目标可以设置选择自己感兴趣的竞赛、活动并尽全力获得好名次，为未来就业、升学奠定基础。同时，根据评估结果、实现难度和目标实现情况，对目标进行适当调整。
在学习方法选择部分，根据员工现阶段的问题，以四六级考试、计算机一级考试等技能考试以及主要学科学习方法为例，建议员工进行科学学习方法的选择。在时间管理方面，向员工强调时间管理能力决定着我们完成目标的效率。班会中由辅导员分享若干科学管理学习时间的技巧。一是早上起来第一件事思考今天要努力完成的一件事是什么并写下来；二是选择喜欢的场景、准备好水、毯子、健脑坚果等提升自身“幸福感”的必需品；三是提高时间管理技巧，如使用计时器将一天时间分成可管理的部分，这能让大脑更有针对性、更有效地集中注意力。
在压力调试方面，展示了压力测试图片引起他们的兴趣，强调了认识、正视压力的重要性，在此基础上提供了压力调试的建议，如形成良好积极的心态、劳逸结合、放开心胸，学会与别人诉说。
本次英国威廉希尔公司“战胜学习困难”系列主题班会有着重要的意义。一方面帮助员工们认识到学习困难的存在，使员工了解学习困难的成因、表现形式以及应对策略，从而更好地应对学习中的挑战。另一方面，在班会上员工们通过分享交流自己的学习经验和感受，从而增强自信心和毅力。这不仅有助于员工们的学习进步，还可以为他们的未来发展打下坚实的基础。未来，英国威廉希尔公司也将探索更加多样的活动形式，助力员工的综合全面发展！
撰稿人：赵婉琦