为增强员工职业规划的意识和能力,提高员工求职竞争力,2023年11月10日晚,公司模拟求职大赛决赛在英国威廉希尔公司333会议室顺利开展。
本次活动同学们踊跃报名参加,通过简历筛选,最终确定20名选手进入公司初赛。比赛设置个人展示、评委问答和无领导小组讨论三个环节。通过自我介绍环节的精彩展示,评委对选手有了初步的了解。在提问环节中,面对评委提出的犀利问题,选手们冷静思考,沉着应对。在无领导小组讨论中,选手们各抒己见,发言条理清晰,逻辑性强,现场气氛十分热烈。
最后由郑安安老师针对赛事过程中出现的问题做出中肯的点评并提出建议。通过专业点评进一步帮助选手和观众了解职场面试的真实情况,提高求职应聘技巧。
通过模拟求职大赛,让同学们明确企业面试的流程,明晰面试过程中的问题,掌握求职中的技巧,提升个人竞争力,也开拓了学院活动的新路径,为公司毕业生就业保驾护航。
模拟求职大赛是推进准毕业生求职的重要抓手,通过以赛促学、以学促行,帮助员工感受职场氛围、提高就业意识、转变就业观念,从而强化求职能力,做好职前准备。下一步,商公司将继续强化就业工作顶层设计,提升就业服务的精准性与实效性,引导员工树立正确就业观和择业观,助力提升员工的职场竞争力和胜任力。